О минимальном размере оплаты труда в 2020 году

Управление труда и занятости Республики Карелия сообщает:

Согласно Федерального закона «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»  минимальный размер оплаты труда с 1 января 2020 года составит 12130 рублей.

В Республике Карелия в соответствии со статьями 315-317 Трудового кодекса Российской Федерации на минимальный размер оплаты труда начисляются  районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Таким образом, работнику, полностью отработавшему месячную норму рабочего времени и выполнившему  нормы труда (трудовые обязанности), при наличии полного «северного» стажа заработная плата с 01.01.2020 года должна начисляться в размере не менее:

  • 20015 рублей (Кондопожский, Лахденпохский, Олонецкий, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Сортавальский, Суоярвский районы и г. Петрозаводск);
  • 21834 рубля  (Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский, Сегежский);
  • 26686  рублей (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша).

Работодатель обязан обеспечить уровень заработной платы работников не ниже указанных выше размеров, при условии, что работником полностью отработана норма рабочего времени, установленная законодательством, и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Кроме того,   в соответствии с постановлениями Конституционного Суда Российской Федерации от 11.04.2019 года № 17-П, от 16.12.2019 года № 40-П оплата за сверхурочную работу, работу в ночное время, работу в выходные и нерабочие праздничные дни, а также дополнительная оплата (доплата) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей), начисляется сверх минимального размера оплаты труда.

09.01.2020